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海归都爱这个行业!福利好,薪资高,你一定要知道!

2022-07-18来源:韩腾教育 阅读量:210

  • 摘要 炎炎夏日,YSL竟然出奶茶了!(是“反转巴黎”“黑鸦片”味的吗)看看这清爽梦幻的配色,是不是一下戳中了消费者的心巴!

炎炎夏日,YSL竟然出奶茶了!(是“反转巴黎”“黑鸦片”味的吗)看看这清爽梦幻的配色,是不是一下戳中了消费者的心巴!

 

图片(图源:小红书)

 

有一说一,不管味道如何,单就是在视觉效果这一块,YSL算是把消费者的喜好给拿捏地死死的~浅粉、浅绿的透明杯子,印着YSL的精致LOGO,拿在手上就有都市丽人的感觉了,妥妥的街拍利器。

 

 

“YSL出奶茶”如此有话题的操作,自然是吸引了不少网友的兴趣,毕竟,买不起奢侈品,还能喝不起奶茶吗?

 

 

据打卡过了的朋友表示,YSL饮品的价格也没有想象中奢侈,与普通新式茶饮品牌无异,不至于卖到几百元一杯吓退消费者。

 

其实,这已经不是奢侈品品牌第一次“跨界”餐饮行业了,比如Dior就在首尔江南区清潭洞名店街开了一家cafe,楼下是专柜,5楼顶层是咖啡店。

 

 

带有Dior标志的拉花和黑白相间的餐具,再配上银色刀叉,奢华之感油然而生。

 

 

还有位于上海香港广场旗舰店二楼的Tiffany Cafe,一开业便吸引了无数人前去打卡。

 

 

餐厅一如既往的采用了最著名的“Tiffany蓝”作为主色调,入目全是招牌蓝白配色,洁白极具设计感的吊灯,优雅经典,完美狙击少女心!

 

 

其实这类一线品牌都是是来自于爱搞事情的各大头部快消公司。

 

快消是继金融之后,应届海归最想进的行业。在“2021全球50大快速消费品企业报告”中,留学生们最中意的宝洁、联合利华都处在全球快消企业排名前五,欧莱雅排在前十。

 

 

作为海归就业最热门行业之一,这些快消公司为了招揽海外人才(迎合留学生)也是下了不少功夫。从去年开始,很多快消公司的校招宣讲和面试环节就开启了线上模式,充分照顾到了在海外的留学生,使他们不用担心无法赶回国的情况。

 

 

进入快消公司对于很多留学生来说,也许意味着没有那么多的条条框框,所有的个性都能得到包容。这里几乎没有等级制度,只要你觉得不妥就可以Challenge,即便你是新人或者Intern;甚至负责项目的机会,一段时间后会有相当大的收获!

 

(图源:知乎)

 

并且在快消企业中,导师氛围也比较成熟,带新人通常也是老板的KPI,新人犯错是老板的锅。这对于没有工作经验的同学来说,工作的试错成本超低,成长会非常快。

 

 

对于刚毕业的留学生来说,他们很看重工作中的晋升机会,而快消行业最令人称道的就是,它有一整套完善的人才培养体系和晋升机制。

 

快消巨头具备先进的管理培训和晋升机制,其中不乏高管指导,对应届生的职场能力锻炼充分!2-3年,便可以按计划走到管理层,还有海外轮岗机会。

 

图片(图源:可口可乐、联合利华官微)

 

当然,还有一个吸引留学生的点就是:薪资也不错!国内快消行业给应届生的薪资待遇处于中上游,尤其是快消巨头,平均都能给应届生开出1.2~1.5w的月薪。

以宝洁 (P&G) 为例:应届生起薪相当具有竞争力,每年至少14薪,每年都会根据表现定期涨薪;并且有18天的带薪年假。

 

涨薪也是常有的事情,去年宝洁就曾官宣:所有部门起薪涨幅20%+,每年14薪!

 

 

之所以能成为海归最青睐的的行业都是有原因的~看着这一条条吸人眼球的福利,很难不心动!

 

最后,小编想说,不管大家毕业后想要进入哪一行,都要尽可能地在学习期间努力充实提高自己,变成全面人才,毕竟是金子在哪里都会发光的!只有这样才会顺利得到满意的offer!

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